2007.02.28 Wed
トヨタに学ぶ
2007年2月
トヨタグループが名古屋ルーセントタワーにいち早く移転した
というニュースをお聞きになったことがある方も多いと思います。
そのときの話ですが、
大量の社内文書が発生し、トラックの積み込み、積み下ろし作業にかかる
時間と人員・・・
何か良い方法は???
と考えたトヨタの社員から出た案は
トラックに積み込んだ社内文書をそのまま物流会社の倉庫に
保管するという方法。
しっかりとしたセキュリティーのもと管理していただき、
もちろん使用料はトヨタが物流会社に支払う。
物流会社は、新しいビジネスに
トヨタはスペースと時間、人件費の削減になったというわけです。
物流会社は1日に何件の運送、1ヶ月にどのくらいの物流量、
という考えで動く中、
製造業は、1分どれくらい、1枚あたりにかかる経費がいくら
など無駄を無くす意識が徹底されています。
ものづくり日本の原点は、この製造業の考え方だと思います。
ホワイトカラーの事務職も
製造業に学ぶべきことは多いのでは?
スペースの活用、5S、無駄を無くす
これらは製造業が誇る日本の考え方。
恵まれた事に私たちは、これらを身近に学べる機会が沢山あります。
幸せな事です。
トヨタグループが名古屋ルーセントタワーにいち早く移転した
というニュースをお聞きになったことがある方も多いと思います。
そのときの話ですが、
大量の社内文書が発生し、トラックの積み込み、積み下ろし作業にかかる
時間と人員・・・
何か良い方法は???
と考えたトヨタの社員から出た案は
トラックに積み込んだ社内文書をそのまま物流会社の倉庫に
保管するという方法。
しっかりとしたセキュリティーのもと管理していただき、
もちろん使用料はトヨタが物流会社に支払う。
物流会社は、新しいビジネスに
トヨタはスペースと時間、人件費の削減になったというわけです。
物流会社は1日に何件の運送、1ヶ月にどのくらいの物流量、
という考えで動く中、
製造業は、1分どれくらい、1枚あたりにかかる経費がいくら
など無駄を無くす意識が徹底されています。
ものづくり日本の原点は、この製造業の考え方だと思います。
ホワイトカラーの事務職も
製造業に学ぶべきことは多いのでは?
スペースの活用、5S、無駄を無くす
これらは製造業が誇る日本の考え方。
恵まれた事に私たちは、これらを身近に学べる機会が沢山あります。
幸せな事です。
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